katchka a este k tomu co sme to pre boha za ludia, tak jej chceme zvysit do konca roka plat, aby dostavala vyssiu matersku ...len tolko, ako rychlo niektori vedia hned ineho hodnotit a sudit....
Tak to môžete urobiť celkom legálne, so zmenou platu urobíte v dohode o zmene pracovnej zmluvy aj zmenu trvania pracovného pomeru - z doby neurčitej na dobu určitú.
Vlastne, takto to vôbec neide. Ak chcete aby mala materskú z vyššieho VZ, musíte súčasný pracovný pomer ukončiť (nie výpoveďou zo strany zamestnávateľa, ale dohodou na žiadosť zamestnanca) a uzatvoriť novú pracovnú zmluvu. Nový pracovný pomer musí trvať najmenej 90 dní, neviem či prešla novela zákona o SP, že musí trvať aj nem.poistenie (nesmie byť PN-ka). A môže byť kludne na dobu určitú.