Netka
Preplácať sa to bude až vo výplate za mesiac 11/2006 - odvody tam nie sú.
Tento príjem je ale uvedený v potvrdení o príjme, tým pádom vznikne nedoplatok pri ročnom zúčtovaní. Nie je to diera v zákone? Lebo, keď tento nedoplatok uhradia pri ročnom zúčtovaní, tak sa potom z plnenia po skončení pracovného pomeru platia odvody do ZP. Nemal by to teda byť ako nejaký ostatný príjem?
A určite ide tento príjem do potvrdenia o príjme? Podľa mňa do potvrdenia o príjme by mal ísť len príjem, ktorý vstupuje do VZ pre ZP.
Rovnako je to aj pri jubilejných odmenách. Z tých rovnako nejdú odvody do ZP ani SP a bolo by nelogické aby im pri RZZP vyšlo poistenie z tejto sumy doplatiť.
No neviem, to je môj názor.