Netka
Ahojte, mám ešte otázku:
Zamestnávateľ ukončil prac. pomer so zamestnancom 17.10.2006 (ukončenie v skúšobnej dobe so súhlasom zamestnanca) ale v tomto čase bol zamestnanec na DPN, ktorá mu skončila až 01.11.2006.
Do zápočtového listu stačí uviesť trvanie PN v dobe, kedy bol zamestnancom danej firmy? Teda od 29-09-2006 do 17-10-2006, 18 kal. dní.
Ano?
Presne tak. Uvedieš len dobu, kedy bol u vás zamestnaný, t.j. do 17.10.2006.