Prosím Vás o radu.
Pracujem ako vychovávateľka v Domove sociálnych služieb pre mentálne i telesne postihnuté deti a mládež. Mám obavy, že náš zamestnávateľ sa voči nám správa tak, že to nesie až náznaky šikanovania. Možno tvrdé slovo, ale je to tak. Veď posúďte sami.
Žijeme akoby v socialistickom režime, kde je všetko dané na príkaz riaditeľa, bez logického zdôvodnenia. Prečo? "Lebo riaditeľ povedal a ja som vedúca a tak to bude a nebudem o tom diskutovať."
Nemôžeme si kedykoľvek čerpať dovolenku. Pracujeme všetci vychovávatelia v dvojsmennej prevádzke a nemôžem ani len ísť s bolesťami k doktorovi, lebo pracujem doobeda a jednoducho sa nedá. Chcem si vziať dovolenku, môžem, ale jedine v piatok a to aj len vtedy ak pracujem v poobednej smene, ktorá je však časovo kratšia o 3 hodiny, takže prichádzam o 3 hodiny dovolenky na jeden deň. Ale tak bolo povedané a hotovo.
Chcem sa preto opýtať, môže mi zamestnávateľ určovať kedy môžem a nemôžem ja čerpať vlastnú dovolenku? Teda okrem celozávodnej?
Myslím si, že ide o zárodky diskriminácie, pretože vôbec nekomunikuje so zamestnancami (ako je v zákone napísané - po dohode so zamestnancom) a svoje príkazy dáva cez vedúcu výchovy, ktorá je rada, že má taký flek a preto jej to vyhovuje nám odovzdávať riaditeľove príkazy. Na otázku "prečo?" tak nikdy nie je logické vysvetlenie.
Na koho sa mám obrátiť, čo robiť, veď predsa nie je možné v kultúrnej spoločnosti, v ktorej sa riadi nejakými zákonmi, niečo diktovať ako diktátor. Veď sme predsa v demokracii a to znamená, aspoň si myslím, konfrontáciu názorov, komunikáciu medzi ľuďmi, aby si porozumeli. Či nie?
Pracujeme za nízke mzdy a ešte k tomu nemáme nárok na to čo nám patrí?
Hlavne že riaditeľ si zamestnal manželku, ktorá pracuje "bez funkcie" a je jej priamy nadriadený. My však nemáme žiadne príplatky, aj napriek tomu že pracujeme v rizikovom prostredí, lebo nie sú vraj peniaze. Pritom peniaze nie sú ani na zabezpečenie základných špeciálnopedagogických pomôcok pre prácu s mentálne postihnutými, hlavne že kancelárie majú najnovšie lcd obrazovky atď. Prepáčte, nemáme ohovárať. Vylievam si zlosť, lebo skutočne neviem ako ďalej, a na druhej strane nikto z nás sa neodváži niečo s tým urobiť, lebo je rád že má prácu, ktorá ho baví, aj keď niekedy v takýchto podmienkach zožiera. Prosím poraďte čo robiť?
ďakujem
Bunka
PS: Ozaj prestávky v práci pri rannej smene môžeme mať až po 6 hodinách