Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Preplatit zamestnacovi stravne?
ahojte vsetci,
stara znama tema stravneho sa asi nikdy nezunuje. Mam konkretny priklad a rada by som pocula nazory skusenejsich alebo tych ktori sa s takymito pripadmi stretavaju. Zamestnanec bol poslany na seminar, za ktory sa neplatil ziadny ucastnicky poplatok, jediny vydavok, ktory tam mal bolo ubytovanie. V ramci tejto ubytovne maju zavodnu jedalen, kde sa daju zaplatit ranajky, obed aj vecera. Tento zamestnanec si zaplatil ubytovanie a takisto aj kompletnu stravu. Vsetko mi doniesol na doklade z registracnej pokladne - ubytovanie aj ucet za stravu. Rada by som pocula Vas nazor, ci mu to mozem cele preplatit - teda tu stravu a uctovat to ako stravne, teda danovy naklad. Vsade kde som citala som nic podobne nenasla..Dakujem za vsetky reakcie...
stara znama tema stravneho sa asi nikdy nezunuje. Mam konkretny priklad a rada by som pocula nazory skusenejsich alebo tych ktori sa s takymito pripadmi stretavaju. Zamestnanec bol poslany na seminar, za ktory sa neplatil ziadny ucastnicky poplatok, jediny vydavok, ktory tam mal bolo ubytovanie. V ramci tejto ubytovne maju zavodnu jedalen, kde sa daju zaplatit ranajky, obed aj vecera. Tento zamestnanec si zaplatil ubytovanie a takisto aj kompletnu stravu. Vsetko mi doniesol na doklade z registracnej pokladne - ubytovanie aj ucet za stravu. Rada by som pocula Vas nazor, ci mu to mozem cele preplatit - teda tu stravu a uctovat to ako stravne, teda danovy naklad. Vsade kde som citala som nic podobne nenasla..Dakujem za vsetky reakcie...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Kedze bol vyslany na PC zamestnavatelom, tak mu mozes preplatit aj ubytovanie aj stravu, ale v tom pripade uz nedostane stravne, ani SL.
Ja by som mu stravu nepreplácal, ale dal by som mu takú čiastku stravného, na akú má podľa zákona nárok.
Neviem, či tá strava, ktorú si kúpil, mala vyššiu cenu, než je denný nárok stravného, ale ak nie, tak ešte na tom získa.
Ak zaplatil viac, než má nárok stravného, tak rozdiel musí uhradiť z vlastného. Nedá sa to uhradiť z firemného, lebo to by rozdiel musel byť považovaný ako nepeňažný príjem. On mal možnosť rozhodnúť sa, kde sa bude stravovať. Keby išiel do reštaurácie, kde za obed a večeru by zaplatil 700,- SKK, tak by ste mu to nepreplatili.
babs
sysula
Neviem, či tá strava, ktorú si kúpil, mala vyššiu cenu, než je denný nárok stravného, ale ak nie, tak ešte na tom získa.
Ak zaplatil viac, než má nárok stravného, tak rozdiel musí uhradiť z vlastného. Nedá sa to uhradiť z firemného, lebo to by rozdiel musel byť považovaný ako nepeňažný príjem. On mal možnosť rozhodnúť sa, kde sa bude stravovať. Keby išiel do reštaurácie, kde za obed a večeru by zaplatil 700,- SKK, tak by ste mu to nepreplatili.
no on si to uhradil v tom ubytovacom zariadeni neviem ci mal inu moznost stravovania..ale kedze na tom seminari tam bol cely den, je to normalne ze si to zaplatil tam..no tiez som nikde nenasla nic podobne ani ziadny podobny pripad..takze neviem ale ak mu dam stravne na ktore ma narok podla pasiem, prerobi 200 sk..
da sa to brat ako bezplatne zabezpecene stravovanie?? zaplati to firma a zamestnanec si uz nic nenarokuje?? pojde to mimo cestovneho prikazu spolu aj s ubytovanim..da sa to takto??
a este jedna otazka kedze ubytovanie aj zaplatena strava je na jednom blocku, mozem si odpocitat z tohto dokladu DPH??
Preplatit zamestnacovi stravne?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 162, Posledný príspevok: 25.08.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 16.02.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.01.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 03.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
