Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RL-odhláška
Dobrý večer, prosím Vás o radu.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ja by som zamestnanca prihlásil ďalším dňom aby bola zachovaná kontinuita. Príklad: odhláška k 30.11., prihláška k 01.12. Určite v SP sa budú čudovať, ale nebudeš musieť im vypisovať litánie a objasňovať situáciu.
Podľa § 60 ZP, ak sa zamestnanec a zamestnávateľ dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
Nič viac a nič menej. Takže podľa tohto znenia, storno dohody zákon nepripúšťa. Je možné ale uzatvoríť nový prac.pomer. Toto sa bude považovať podľa ZP za nepretržité trvanie PP, hlavne, čo sa týka dovolenky. Sociálna poisťovňa sa ani nemusí čudovať, jej v podstate do toho nič, pokiaľ je to v rámci Zákonníka práce. Nech svoju žiadosť o píspmné vysvetlenie oddôvodnia zákonnou požiadavkou. Pokiaľ zákonník práce pripušťa skončenie PP a následné uzatvorenie PP bezprostredne, nechápem požiadavku SP. Ináč to pokladám za subjektívnu zvedavosť úradníka.
A keby som takým zvedavostiam mala zakaždým písomne vyhovieť, potrebujem ďalšiu sekretárku.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
hirkova1
Dobrý večer, prosím Vás o radu.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
hirkova1
Dobrý večer, prosím Vás o radu.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
Dnes som odhlásila zamestnanca zo SP- RL-odhláška a zamestnávateľ sa rozhodol, že stornuje dohodu o skončení PP a zamestnanca zamestnal naspäť. Čo v takom prípade. Mám na SP zaslať storno odhlášky, alebo mám znova vystaviť RL - prihláška zamestnanca.
Ďakujem, prajem pekný večer.
Nič viac a nič menej. Takže podľa tohto znenia, storno dohody zákon nepripúšťa. Je možné ale uzatvoríť nový prac.pomer. Toto sa bude považovať podľa ZP za nepretržité trvanie PP, hlavne, čo sa týka dovolenky. Sociálna poisťovňa sa ani nemusí čudovať, jej v podstate do toho nič, pokiaľ je to v rámci Zákonníka práce.
Určite v SP sa budú čudovať, ale nebudeš musieť im vypisovať litánie a objasňovať situáciu.
Ja len podotýkam, že našej pobočke sa vôbec nečudujú keď im prinesiame
aj storno odhlášky. Netreba nič vysvetľovať.
Ja len podotýkam, že našej pobočke sa vôbec nečudujú keď im prinesiame
aj storno odhlášky. Netreba nič vysvetľovať.
Anja111
A keby som takým zvedavostiam mala zakaždým písomne vyhovieť, potrebujem ďalšiu sekretárku.
RL-odhláška
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 56, Posledný príspevok: 02.01.07
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 30.10.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 18.07.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 12.07.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
