Zavrieť

Porady

Neplatené voľno

Chcem sa opýtať, ako je to s neplateným voľnom a sociálnou poisťovnou. Musím zamestnanca s neplateným voľnom napr. 3 dni v mesiaci odhlásiť zo sociálnej poisťovne?A čo v tom prípade ak sa to musí a ja som ho doteraz neodhlásila, je to možné aj pozadu ho odlhlásiť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kikoza je offline (nepripojený) kikoza

    kikoza
    Dá sa urobiť zmena na poisťovni aj po termíne. Treba asi rátať s nejakou pokutou.

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    Vždy je lepšie nahlásiť prerušenie poistenia z dôvodu neplateného voľna neskôr ako nenahlásiť vôbec

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.