Zavrieť

Porady

Ratanie nadcasov

Existuje viacero moznosti ratania nadcasu?
Ak sa v tom vyznate

Moj zamestnavatel presiel na novy system ratania nadcasovych hodin.
Donedavna platilo:
pocet pracovnych dni (vratane dovolenky, lekar...) x realne odpracovane hodiny (pri dovolenke a lekarovi sa klasicky dava denny prac cas 7.75h)
Teraz to vsak zacali ratat velmi komplikovane a vyjde to aj o dost menej, aj ked sa to nezda:
pocet dni, v ktorych zamestnanec realne pracoval (nepatria tam dni, v ktorych bola dovolenka, sviatok, lekar....) toto tvori akoze fond prac casu, potom si vyrata pocet hodin, ktore v tychto dnoch prevysuju denny prac cas (teda viac ako 7.75h lebo 2zmena prevadzka).

Napriklad:
pocet pracovnych dni je 22

1. sposob
22*7.75 = 170.5h
celkovo odpracovane hodiny, vratane dovolenky 4 dni = 184h
nadcas = 184 - 170.5 = 13.5 hodin

2. sposob
pocet h, kt sa mali odpracovat (bez dovolenky, lekar...) 16*7.75=124h
nadcas, v tychto dnoch = 8.75
dovolenka = 4 dni = 6*7.75 = 46.5h
takze nadcas sa lisi. Neviem, ci som uviedla dobry priklad, lebo tykal sa prave mesiacu so sviatkami. Ide o tu pointu, ma pravo ratat to aj tymto sposobom?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.