Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
praca nadcas a mzda
ahojte poradaci,
je tu vela tem o nadcasoch, ale chcem sa spytat?
Zakonnik prace hovori, ze zamestnancovi za pracu nadcas patri dosiahnuta mzda a mzdove zvyhodnenie najmenej 25 % jeho priemerneho zarobku.
Co sa mysli tym dosiahnuta mzda, je to priemer za predchadzajuci kvartal alebo priemer z aktualneho mesiaca????
Pri priplatku je mi to jasne, je to najmenej 25 % z priemerneho zarobku.
dakujem vsetkym
je tu vela tem o nadcasoch, ale chcem sa spytat?
Zakonnik prace hovori, ze zamestnancovi za pracu nadcas patri dosiahnuta mzda a mzdove zvyhodnenie najmenej 25 % jeho priemerneho zarobku.
Co sa mysli tym dosiahnuta mzda, je to priemer za predchadzajuci kvartal alebo priemer z aktualneho mesiaca????
Pri priplatku je mi to jasne, je to najmenej 25 % z priemerneho zarobku.
dakujem vsetkym
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nie. Je to mzda za odpracovaný čas. Zvýhodnením je 25 % príplatok za prácu nadčas.
To znamena, ze ak mam hodinovo odmenovaneho zamestnanca, za dosiahnunu mzdu povazujem jeho hodinovu mzdu?
Dakujem § 121
Mzda za prácu nadčas
Na začiatok
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.
.....
Pri výpočte priemerného zárobku postupuješ v zmysle ZP. (používaš priem.zárobok za predch.kal.štvrťrok).
Pod pojmom dosiahnutá mzda by som chápala mzdu, ktorá by mu prináležala za odpracovaný čas alebo vykonanú prácu, keby ju vykonával vo svojej obvyklej pracovnej dobe.
fialka m
Zita4 
To znamena, ze ak mam hodinovo odmenovaneho zamestnanca, za dosiahnunu mzdu povazujem jeho hodinovu mzdu?
Dakujem
Vrátim sa k tejto téme. Zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mzdou + výkonnostnou prémiou % z hodinovej mzdy. Ako mám počítať mzdu za prácu nadčas ? Mám to vypočítať aj s výkonnostnou prémiou tzn. práca nadčas = ( hodinová mzda + % prémia ) + 25 % zo sumy (hod. mzda+výkon. prémia) ? Ďakujem
silvia1974
Mzda za prácu nadčas
Na začiatok
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.
.....
Pri výpočte priemerného zárobku postupuješ v zmysle ZP. (používaš priem.zárobok za predch.kal.štvrťrok).
praca nadcas a mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 04.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
