Súhlasím s tinam - tak je to napísané v ZP. My sme mali na to z inšpektorátu práce kontrolu. Pred vianocami sme mali zvýšenú výrobu možno na dva týždne, tak sme to riešili dohodami ako jednorázovú zakázku. Inšpektori však veľmi rýpali, že v dohode nie je napísané aj presné číslo zakázky, aby to bolo kontrolovateľné, či je to jednorázová práca.
Tak isto som bola na školení na inšpektoráte na ZP.
Jedna pani, ktorá má reštauráciu dala otázku na túto tému, lebo ako čašníkov zamestnávala študentov na dohodu. Školiteľ jej povedal niečo v tom zmysle, že je to jej hlavná činnosť, ktorú denne vykonáva, takže v takomto prípade má byť jasne pracovná zmluva nie dohoda a že je to obchádzanie zákona.