Zavrieť

Porady

SZČO a SP

Prosím Vás ako dosiahnem aby SZČO platila odvody do SP z minima? Aký max. príjem môže dosiahnuť?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tinaM je offline (nepripojený) tinaM

    tinaM
    Netka
    Prosím Vás ako dosiahnem aby SZČO platila odvody do SP z minima? Aký max. príjem môže dosiahnuť?
    Ďakujem.
    91200 Sk /7600x12/. Alebo ináč?

    Netka je offline (nepripojený) Netka

    Netka
    tinaM
    91200 Sk /7600x12/. Alebo ináč?
    Ale v roku 2006 nebola min mzda 7600 celý rok ........... či sa to berie takto??? Neviemnemám skúsenosti.
    Skúsenejší poraďte.
    Ďakujem.

    Daska je offline (nepripojený) Daska

    RAK Daska
    Netka
    Prosím Vás ako dosiahnem aby SZČO platila odvody do SP z minima? Aký max. príjem môže dosiahnuť?
    Ďakujem.
    Ak podnikal cely rok jeho zaklad dane musi byt max. 7600 x 2 x 12 = 182 400, nakolko podla zakona o SP OSZC plati z polovicky pom. casti ZD.

    § 138 Z o SP

    (7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti.

    Berie sa min. mzda aktulna.
    Naposledy upravil Daska : 22.12.06 at 07:04

    Daska je offline (nepripojený) Daska

    RAK Daska
    Este doplnim:

    ods. (10) § 138 toho isteho zakona:

    Vymeriavací základ, ak tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy 66) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné...

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.