Započítava sa do počtu takýchto zamestnancov a zamestnanec, ktorý je napr. na dlhodobej PN, na PN po uplynutí 52 týždňov alebo na rodičovskej dovolenke (súdom zverené dieťa - vnúča)?
Vo firme máme presne takéto prípady a neviem či si ich môžem započítať, alebo budeme platiť.