Marína, ďakujem za odpoveď. Link som si prečítala opäť a musím priznať, asi mi to "nepáli".
Takže ešte raz. Pracovník má mesačnú mzdu 7 600,--. V decembri čerpal 10 dní dovolenky, takže mu mzda vychádza 3 981,-- základná mzda, 3496,-- náhrada za dovolenku, spolu 7 477,-- Sk. MRP mám nastavené tak, že mi stroj sám vypočíta doplatok k mzde, ak je potrebný. Hodinová mzda vychádza na 55,29, takže doplatok nie je potrebný.
Pri vypočítavaní mzdy sa ma program pýtal, či má vypočítať odvody zo sumy 7 477,-- Sk, alebo z minimálnem mzdy. Ja som určila odvody z minimálnej mzdy. Urobila som dobre?
Ak si ešte na Porade, a máš čas, skús posúdiť, či som urobila dobre.
Ďakujem.