Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odvody a prvých 10. dní PN
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či zamestnávateľ kráti odvody o prvých 10 dní nemocenského vyplatených zamestnancovi. V piatok na SP mi pani povedala, že áno, máme si to odrátať z odvodu za január, včera som posielala elektronicky výkaz a tam ma nikde nepustilo to odrátať a dnes mi povedala na výkazoch, že vedia o tom na nemocenskom oddelení a na tom oddelení, že o tom mi povedia na výkazoch....teda nedozvedela som sa nič. Asi sa môžem spoliehať len na zákon, ale rýchlejšie je to na Porade 
) Ďakujem.
) Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
V ochrannej dobe nema pracovnik narok na nahradu prijmu od zamestnavatela, ale nem.davky mu od 1. dna vyplati socialna poistovna
--------
Veronika Pripomína mi to konanie na našej pobočke v TO....
Aby si tomu rozumel, je to tak, ako píšu kolegyne a kolegovia vyššie, keďže z prvých 10 dní PN (inak dočasná PN) neplatíš odvody, nemáš za toto obdobie žiadny vymeriavací základ a teda ani percentá.
Suma, ktorú vyplatíš zamestnancovi v pracovnom pomere je náklad spoločnosti - celý.
Náhrada príjmu pri dočasnej PN - dúfam, že to máš na mysli - nevstupuje do vymeriavacieho základu pre platenie odvodov do SP
----------
Veronika
----------
Veronika
účtovník-personalista, zakladám sro-čky elektronicky, dobre radím podnikaľom ako sa nezblazniť z odvodov a daní :o) najmä v Košiciach ...viac Lekon
Áno, to viem, že nevstupuje. Ale PN, ktorú zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi k čistej mzde si nekompenzuje nijakým spôsobom u sociálnej poisťovne?
účtovník-personalista, zakladám sro-čky elektronicky, dobre radím podnikaľom ako sa nezblazniť z odvodov a daní :o) najmä v Košiciach ...viac Lekon
A čo v prípade, ak zamestnanec ukončil pracovný pomer, je však v ochrannej lehote, aj v takom prípade si to firma nemôže odpočítať?
Ak bývalý zamestnanec si uplatní PN v 42 dňovej ochrannej lehote, vtedy vyplníš potvrdenie o príjme a pošleš všetko aj s PN do sociálnej poisťovne! Zamestnávateľ vtedy dávky neplatí. A prvých 10.dní ktoré platí zamestnávateľ sa nekompenzuje, je to náklad firmy.
Lekon 
--------
Veronika
Lekon
Dobrý deň, chcem sa opýtať, či zamestnávateľ kráti odvody o prvých 10 dní nemocenského vyplatených zamestnancovi. V piatok na SP mi pani povedala, že áno, máme si to odrátať z odvodu za január, včera som posielala elektronicky výkaz a tam ma nikde nepustilo to odrátať a dnes mi povedala na výkazoch, že vedia o tom na nemocenskom oddelení a na tom oddelení, že o tom mi povedia na výkazoch....teda nedozvedela som sa nič. Asi sa môžem spoliehať len na zákon, ale rýchlejšie je to na Porade ) Ďakujem.
) Ďakujem.Aby si tomu rozumel, je to tak, ako píšu kolegyne a kolegovia vyššie, keďže z prvých 10 dní PN (inak dočasná PN) neplatíš odvody, nemáš za toto obdobie žiadny vymeriavací základ a teda ani percentá.
Suma, ktorú vyplatíš zamestnancovi v pracovnom pomere je náklad spoločnosti - celý.
Iba zosumarizujem, ak skončil pracovný pomer, a potom ide na PN (ako už bolo napísané v ochrannej lehote 42 dní), platí celú nemocenskú od 1.dňa SP. Ak ide na PN, a počas nej ukončí PP, platí mu zamestnávateľ maximálne 10 dní, ak je to menej, potom iba dni počas trvania PP.
Odvody a prvých 10. dní PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 25.01.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 13.12.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.04.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
