Zavrieť

Porady

Výpoveď

Dobry den, prosim, poradte mi:

Ak som v dvojmesacnej vypovednej dobe, mozem odist z firmy skor, ako uplynie tato doba? Potrebujem vycestovat studijne do zahranicia skor ako skonci vypovedna lehota a firma mi to nechce umoznit.

Dakujem
Naposledy upravil Nefertiti : 26.02.07 at 10:56
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

    Timka1
    Nemôžte odísť skôr, ale to záleží od dohody so zamestnávateľom. Skôr by sa dalo dohodnúť neplatené voľno.

    Martin Mocko je offline (nepripojený) Martin Mocko

    Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
    Nefertiti Pozri príspevok
    Dobry den, prosim, poradte mi:

    Ak som v dvojmesacnej vypovednej dobe, mozem odist z firmy skor, ako uplynie tato doba? Potrebujem vycestovat studijne do zahranicia skor ako skonci vypovedna lehota.

    Dakujem
    Ak zamestnávateľ chce, môže ti robiť problémy. Ak má k tomu sklony, radšej to neriskuj. Môže od teba vymáhať škodu, ktorú si mu spôsobila tým, že si prestala chodiť do práce - a súdnou cestou určite vyhrá.
    Ak je možné - je lepšie sa dohodnúť so zamestnávateľom.

    elenka je offline (nepripojený) elenka

    elenka
    Ak plynie dvomesačná výpovedná doba, t. z. že výpoveď dala zamestnankyňa, takže na odstupné nie je nárok.
    Nezostáva iná možnosť iba dohoda o skoršom skončení pracovného pomeru.
    A ak dal vypoved zamestnavatel? mozem skoncit prac. pomer inym sposobom ako dohodou, kedze ma zamestnavatel nechce pustit?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.