Natka Chcela by som sa aj ja pripojiť k danej téme, prvý raz robím vyúčtovanie nášmu zamestnancovi, ktorý bol na seminári v Prahe. Jeho pracovný čas je od 7.30 hod. do 16.00 hod.
- streda odchod zo železnice 15.20
- streda príchod do Olomouca 19.00 (tam prespal, nemá na to doklad)
- štvrtok odchod zo železnice do Prahy 6.30
- štvrtok príchod do Prahy 9.30 (do 15.00 sa poflakoval po Prahe a zaregistrovať sa išiel na seminár o 15.00 - bol tam iba hodinku)
- piatok od 8.00 seminár do 15.00
- sobota od 8.00 seminár do 14.00
- sobota odchod z Prahy do Žiliny 16.00 hod.
- sobota príchod do Žiliny 21.30 (mal vystúpiť v Kraľovanoch, jeho bydlisko je 10 km od železnice)
Chcela by som poprosiť, keby sa mi niekto na to pozrel, čo sa týka vyúčtovania stravného, keďže viem, že mzdu bude mať iba za štvrtok a piatok. Zamestnanec mi dal iba 3 cestovné lístky (1 v Sk a dva v českých korunách) a nič viac.
Natka, treba približne doplniť čas, kedy prekročil hranice SR-ČR. Týmto prekročením začneš počítať čas strávnený mimo SR. Ak šiel zo Žiliny, na hraniciach mohol byť tak o 1,15 hod. (ale upresni si to) takže okolo 16,35 hod. - v tento deň (štvrtok) tam zostal, takže do 24,00hod je 7,5 hodiny, čo je 50% nárok na stravné zo sumy 600,-CZK, t.j.300,-CZK, v piatok má nárok na celú čiastku 600,-CZK, v sobotu je od polnoci do približne 20,00hod (prekročenie hraníc ČR-SR) viac ako 12 hodín, patrí mu tiež stravné vo výške 600,-CZK. Spolu stravné teda bude 1500,-CZK. K tomu mu prináleží ešte vreckové vo výške 5-40% z ceny stravného, to znamená, ak ste sa rozhodli dať mu 40%, bude to 1500 x 40% = 600,-CZK. Ostatné nevyhnutné výdavky, ako cestovné, je tiež súčasťou vyúčtovania pracovnej cesty. to že nezdokladoval ubytovanie, je na škodu jemu, pretože mu ho nemôžte preplatiť. Kurz použijete dňom vyúčtovania prac.cesty.