Zavrieť

Porady

povinnosť uskutočniť RZD

Dobrý deň, neviete náhodou ako je to s povinnosťou uskutočniť ročné zúčtovanie ak:

1. zamestnanec odišiel z firmy v 11. mesiaci a odvtedy nikde nepracoval. Sme teda jeho posledný zamestnávateľ.

2. Zamestnanec nastúpil 3.1.2005 a priniesol potvrdenia od zamestnávateľov z roku 2004.

som povinná v týchto prípadoch uskutočniť RZD ak ma o to požiadajú?

Ďakujem pekne za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    janaGT je offline (nepripojený) janaGT

    janaGT
    1. ja myslím že nie, už nie je tvojim zamestnancom

    2. áno, ak priniesol potvrdenia a podpísal žiadosť o zúčtovanie

    juko je offline (nepripojený) juko

    štátny zamestnanec juko
    Ja si myslím presný opak /§38 ZDP/:

    1/ ak pracovník u mňa pracoval počas roka ako u jediného zamestnávateľa, mám povinnosť mu urobiť RZD, ak ma o to do 15.februára požiada

    2/ ak pracovník nastúpil do pracovného pomeru v roku 2005, rok 2004 ma z hľadiska RZD vôbec nezaujíma a musí si to riešiť u predchádzajúceho zamestnávateľa , alebo si podať sám DP
    Naposledy upravil juko : 21.01.05 at 08:46

    janaGT je offline (nepripojený) janaGT

    janaGT
    janaGT
    1. ja myslím že nie, už nie je tvojim zamestnancom

    2. áno, ak priniesol potvrdenia a podpísal žiadosť o zúčtovanie
    k bodu 2 - juko má pravdu, ja som si zle pozrela dátum nástupu, myslela som si že sa jedná o rok 2004

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    monika-s
    1. zamestnanec odišiel z firmy v 11. mesiaci a odvtedy nikde nepracoval. Sme teda jeho posledný zamestnávateľ.
    2. Zamestnanec nastúpil 3.1.2005 a priniesol potvrdenia od zamestnávateľov z roku 2004.
    1. ak si bola jeho posledným zamestnávateľom, u ktorého si ten zamestnanec uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane (teda mal podpísané vyhlásenie), tak na základe žiadosti si povinná vykonať ročné zúčtovanie dane
    2. v roku 2004 tento občan nebol tvojím zamestnancom ani jeden deň v roku a zároveň nemal u teba ani 1,- Sk príjmu ... nemáš dôvod na vykonanie ročného zúčtovania dane

    povinnosť uskutočniť RZD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.