cerviacik teda ak spoločnosť ukončí svoju činnosť a ZC je na PN a este nedostal vypoved, prac. pomer mu trvá a dňom navratu z PN dostane vypoved..ako sa potom riesi vyp. doba odstupne a pod?
No podľa mňa, ak sa ruší firma k nejakému dátumu, tak musí k tomu dňu odhlásiť aj všetkých zamestnancov. Ak je niekto PN tak dostane výpoveď ako všetci ostatní zamestnanci, aj ho poodhlasujete z poisťovní a PN postúpite na SP (ak PN trvá už viac ako 10 dní, pravdepodobne ste tak už urobili, ak mu ešte vyplácate náhradu príjmu, tak skončíte s vyplácaním dňom ukončenia PP) ktorá mu ju bude vyplácať až do jej ukončenia.