Zavrieť

Porady

ukončenie PP dohodou

Prosím o radu. Syn 14.3.07 poslal žiadosť o výpoveď podľa § 67 dohodou k 31.03.07. Dnes dostal od zamestnávateľa odpoveď, v ktorej mu oznámili, že z technických príčin nemôže odísť a jeho výpoveď berú ako návrh na dohodu. Problém je v tom, že syn má nastúpiť 2.4.07 do zamestnania do cudziny. Na túto prácu čakal 6 mesiacov keď teraz odmietne, neviem či sa mu ju ešte podarí dostať. Čo má robiť. Odísť alebo nie. Ďakujem za každý Váš názor. Prajem pekný deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    martina fafrakova Pozri príspevok
    Prosím o radu. Syn 14.3.07 poslal žiadosť o výpoveď podľa § 67 dohodou k 31.03.07. Dnes dostal od zamestnávateľa odpoveď, v ktorej mu oznámili, že z technických príčin nemôže odísť a jeho výpoveď berú ako návrh na dohodu. Problém je v tom, že syn má nastúpiť 2.4.07 do zamestnania do cudziny. Na túto prácu čakal 6 mesiacov keď teraz odmietne, neviem či sa mu ju ešte podarí dostať. Čo má robiť. Odísť alebo nie. Ďakujem za každý Váš názor. Prajem pekný deň.
    Keď dal výpoveď 14.3.2007, dvojmesačná výpovedná lehota začne plynúť až od 1.4.2007 (skončenie PP 31.5.2007). Jediná cesta, ako skončiť PP 31.3.2007, je dohoda so zamestnávateľom.

    ukončenie PP dohodou

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.