Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP zamestnanec+MD+dohoda
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť ako riešiť RZZP v prípade osoby, ktorá bola v období:
1-2/2006 riadnym zamestnancom s VZ vyšším ako 47475,-
3-7/2006 bola na MD, ale pracovala na dohodu s odmenou vyššou ako 47475,- mesačne
8-12/2006 sa stala opäť zamestnancom na skrátený úväzok.
Prosím o radu aké tlačivo použiť a či zohľadňovať aj príjmy z dohody, alebo len z TPP.
Ďakujem vopred
potrebovala by som poradiť ako riešiť RZZP v prípade osoby, ktorá bola v období:
1-2/2006 riadnym zamestnancom s VZ vyšším ako 47475,-
3-7/2006 bola na MD, ale pracovala na dohodu s odmenou vyššou ako 47475,- mesačne
8-12/2006 sa stala opäť zamestnancom na skrátený úväzok.
Prosím o radu aké tlačivo použiť a či zohľadňovať aj príjmy z dohody, alebo len z TPP.
Ďakujem vopred
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času RZZP treba vykonať kvôli kolísavému príjmu. Pokiaľ bola zamestnankyňa počas materskej evidovaná ako zamestnanec čiže išla na materskú zo zamestnania tak príjem na dohodu sa neráta. V tom prípade bude zúčtovávať len príjem na pracovný pomer. Pokiaľ mala to zamestnanie počas roka len u jedného zamestnávateľa tak typ tlačiva bude A, pokiaľ to boli dve zamestnania tak typ S + 2x SA za každé zamestnania zvlášť
Stručne povedané, na príjem z dohody ktorá je popri zamestnaní alebo SZČO sa neprihliada. A je jedno v akej je výške
Sabka 
Ďakujem za odpovede, takže pokiaľ mala jedného zamestnávateľa na dohodu aj na prac. pomer po celý rok a pokiaľ mala z toho pracovného pomeru odvod nad maximum, tak dohodu úplne odignorujem a budem uvažovať len s TPP - kde však mala nad nad maximum, čiže zúčtovanie nevykonáva.
Sabka
Stručne povedané, na príjem z dohody ktorá je popri zamestnaní alebo SZČO sa neprihliada. A je jedno v akej je výške
RZZP zamestnanec+MD+dohoda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
