Ahojte poradaci,
mame problem s jednym zamestnancom, ktory ked zistil ze sa zvysili priplatky za pracu v sobotu a nedelu a takisto sviatok tak to zacal zneuzivat a cez tyzden si dost casto vybera napr. nahradne volno, alebo dovolenku alebo ide k lekarovi a potom pride cez vikend, ktory ma lepsie preplateny.
napriklad teraz 4.5. bol u lekara potom prisiel v sobotu do prace, v pondelok 7.5. si zobral dovolenku a v utorok cez sviatok prisiel opat do prace.
Chceli by sme vydat nejake pravidlo, ktore by nepovolovalo pracu cez vikend ked si predtym zamestnanec zoberie dovolenku alebo nahradne volno.
Pozerala som aj ZP ale ten nic take tam nespomina. Viete mi poradit ako by sme to vedeli vyriesit?
dakujem
Iv