Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Koniec PP v sviatok
Pracovný pomer môžeme rozviazať dohodou v deň sviatku?
Osoba nastúpila do PP v inej firme 09.05.2007, takže u nás PP končil 08.05.2007.
Ale 7.05.2007 nenastúpila do práce, vedúci mu dal absenciu. V tomto prípade sviatok musíme preplatiť, alebo nie?
Prerušenie v Soc.poist. je od 7.5.07 do 8.5.07?
Osoba nastúpila do PP v inej firme 09.05.2007, takže u nás PP končil 08.05.2007.
Ale 7.05.2007 nenastúpila do práce, vedúci mu dal absenciu. V tomto prípade sviatok musíme preplatiť, alebo nie?
Prerušenie v Soc.poist. je od 7.5.07 do 8.5.07?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Správne to chápeš, pokiaľ má absenciu, tak náhrada mzdy za sviatok mu nepatrí.
2 
Dúfam, že to chápem správne, ak zamestnanec mal absenciu celý mesiac august, tak mu nepatrí náhrada mzdy za sviatok (29.8.)...
Prosím, potvrdíte mi to? ďakujem...
bendo 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | bendo, Mária27 |
Pozri si § 122 ods. 4 Zákonníka práce, podľa ktorého náhrada mzdy za sviatok alebo mzda nepatrí zamestnancovi, ktorý neospravedlnene zamešká zmenu bezprostredne predchádzajúcu sviatku alebo bezprostredne po ňom nasledujúcu ...
Ja by som mu dala na 7.5. - absencia
8.5. - voľno bez náhrady mzdy a zároveň týmto dňom ukončila pracovný pomer.
V SP je správne prerušenie od 7.-8.5. + RL FO odhláška 8.5.
Ja by som mu dala na 7.5. - absencia
8.5. - voľno bez náhrady mzdy a zároveň týmto dňom ukončila pracovný pomer.
V SP je správne prerušenie od 7.-8.5. + RL FO odhláška 8.5.
enave
Prosím, potvrdíte mi to? ďakujem...
Koniec PP v sviatok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.04.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.03.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
