Zavrieť

Porady

tehotna zamestnankyna - rizikove pracovisko

Viete mi prosim poradit ako treba postupovat pri otehotneni zamestnankyne.
Ktore institucie treba informovat, nakolko pracujeme v rizikovom prostredi urcite bude potrebne aj zmenit pracovne miesto. Robi sa to az po dolozeni papiera od lekara?
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p> </o:p>
<o:p>dakujem</o:p>
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katarina.j je offline (nepripojený) katarina.j

    som len človek katarina.j
    ak vam zamestnankyna oznami graviditu, je potrebne ju pri rizikovom povolani preradit na inu pracu, pri ktorej nemôže dôjst k poskodeniu jej zdravia. papier vam dolozi len v pripade ze sa jedna o rizikove tehotenstvo alebo ak zamestnankyna oznami svojmu gynekologovi, ze pracuje v nevhodnom prostredi pre jej stav.pred nastupom na matersku dovolenku vam donesie talčivo od gynekologa, ktore je potrebne vyplnit a zaslat do social.poistovne, taktiež je potrebne vyplnit do soc.poistovne prihlasku-aby ju evidovali ze nie je zamestana ale na mater.dovol.-dole v kolonke na tlacive dat križik - nastup na MD.

    tehotna zamestnankyna - rizikove pracovisko

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.