smith Nevyčerpanú dovolenku pri ukončení prac.pomeru vyplatíš v nasledujúcom výplatnom termíne spolu s výplatou.
Dá sa aj tak, ale podľa § 129 ods. 3:
"(3) Pri skončení zamestnania vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia zamestnania, ak sa nedohodli inak."
V rámci toho bude aj náhrada za nevyčerpanú dovolenku.