Zavrieť

Porady

Zákon o službách zamestnanosti-otazka

Ahojte,

v zmysle Zákona o službách zamestnanosti vyplyva povinnosť ak zamestnáva viac ako 20 zamestnancov, zamestnávať aj občanov so zdravotným postihnutím.

Zoznam treba predkladať 1 x ročne. Moja otázka je:

1) treba niečo predkladať aj v prípade ak zamestnávame menej ako 20 zamestnancov.

2) len pre zaujímavosť v opačnom prípade ak zamestnáveteľ zamestnáva napr. 60 zamestnancov aký podiel zdravotne postihnutých by mal zamestnávať?


vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zákon o službách zamestnanosti-otazka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.