pspuchov Potrebovala by som poradit ohladne prepustenia ZPS zamestnanca.
Ma invaliditu na 55 %, hrubo porusil pracovnu disciplinu tym, ze bol
opakovane pod vplyvom alkoholu, mozem s nim okamzite ukoncit pracovny
pomer a treba o tom informovat aj urad prace?
A máš záznam o tom, že bol pod vplyvom alkoholu, a aj napomenutie písomné? Ak áno potom si myslím, že môžte dať okomžitú výpoveď za hrubé porušenie prac.discipliny.