Zavrieť

Porady

PN, nemocenské - výpočet

Zdravím poraďákov,
chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

Aký bude jeho VZ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Olgica je offline (nepripojený) Olgica

    Olgica
    gys Pozri príspevok
    Zdravím poraďákov,
    chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
    Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

    Aký bude jeho VZ?
    VZ bude za obdobie od 2.1.2007 do 30.4.2007.

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    gys Pozri príspevok
    Zdravím poraďákov,
    chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
    Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

    Aký bude jeho VZ?
    Pojem "VZ" (predpokladám, že hovoríš o vymeriavacom základe) sa v súvislosti so závislou činnosťou objavuje v slovenskej legislatíve veľmi často. Na ktorý vymeriavací základ sa pýtaš?

    gys je offline (nepripojený) gys

    gys
    Andrej - ide mi o nemocenskú, teda koľko mu mám vykázať za 4-10 deň a koľko potom dostane od poisťovne.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    gys Pozri príspevok
    Andrej - ide mi o nemocenskú, teda koľko mu mám vykázať za 4-10 deň a koľko potom dostane od poisťovne.
    Prečo za 4-10???
    Hádam za 1-10 deň, počas ktorých sa vypláca náhrada príjmu.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jankasm Pozri príspevok
    Prečo za 4-10???
    Hádam za 1-10 deň, počas ktorých sa vypláca náhrada príjmu.
    Súhlasím a doplním, prvé tri dni je náhrada 25% DVZ, potom 4-10 deň je to 55%.

    ZDENIELA je offline (nepripojený) ZDENIELA

    som kto som ZDENIELA
    Vymeriavacím základom pre výpočet náhrady príjmu, ktorú platí zamestnávateľ od 1. do 10. dňa PN je v tomto prípade 25000,--, čiže hr. príjem z terajšieho zamestnania. Aj Sociálna poisťovňa bude vyplácať od 11. dňa PN-ku z tohto VZ.

    Jana Motyčková je teraz online Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    DVZ sa vypočíta ako súčet VZ na nemocenské od 2.1. do 30.4., deleno počet kalendárnych dní od 2.1. do 30.4..

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Prosím o radu. Zamestnanec nastúpil 1.5., v zmluve má časovú mzdu 55.- Sk/h. Medzitým 1. a 8. 5. bol sviatok. Od 21.5.2007 mi doniesol PN-nepracovný úraz. Za tie dni má odpracovaných 88.5 hodín. Aký mu určím denný VZ?

    Olgica je offline (nepripojený) Olgica

    Olgica
    drobeceva Pozri príspevok
    Prosím o radu. Zamestnanec nastúpil 1.5., v zmluve má časovú mzdu 55.- Sk/h. Medzitým 1. a 8. 5. bol sviatok. Od 21.5.2007 mi doniesol PN-nepracovný úraz. Za tie dni má odpracovaných 88.5 hodín. Aký mu určím denný VZ?
    DVZ bude pravdepodobný, čiže mu treba vypočítať hrubú mzdu tak, ako keby nebol PN. Napr. 55,-/hod. x 168 hod = 9240 + sviatky 880 = 10120,-Sk deleno počet odprac.kal.dní 31=326,4516 je DVZ.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Olgica Pozri príspevok
    DVZ bude pravdepodobný, čiže mu treba vypočítať hrubú mzdu tak, ako keby nebol PN. Napr. 55,-/hod. x 168 hod = 9240 + sviatky 880 = 10120,-Sk deleno počet odprac.kal.dní 31=326,4516 je DVZ.
    Nesúhlasím s touto odpoveďou.
    Pozri §54 ods. 2 písm. c) zákona o SP - rozhodujúcim obdobím bude odboie od začiatku zamestnania, čiže od 1.5.2007 až do nástupu na PN. Treba vypočítať mzdu za tieto dni. Odpracované dni podľa hodín + 2 sviatky. Vypočítaš mzdu do dňa nástupu na PN a to bude jeho VZ, ktorý keď vydelíš kalendárnymi dňami dostaneš DVZ.

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Preto som to "hodila" do pléna, lebo som si nebola istá. Tiež sa mi zdalo, že beriem iba od nástupu do zamestnania do nástupu na PN. Ďakujem.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pravdepodobný by bol vtedy, keby nebol príjem žiaden, ale on bol, takže vychádzame z neho.

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Tweety, súhlas, ja som zmýlila príspevky. Prosím, skontrolujte mi -

    odrobil 88.5 hodí - x 55.-/h 4 868.-
    sviatky 16 x 55/h 880.-
    __________________________________
    5748:31=185

    3 dní 185 x 25%
    4-10 185 x 55%



    Je to tak dobré?

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    drobeceva Pozri príspevok
    Tweety, súhlas, ja som zmýlila príspevky. Prosím, skontrolujte mi -

    odrobil 88.5 hodí - x 55.-/h 4 868.-
    sviatky 16 x 55/h 880.-
    __________________________________
    5748:31=185

    3 dní 185 x 25%
    4-10 185 x 55%



    Je to tak dobré?
    Dosiahnutú mzdu delíš len počtom kalendárnych dní do nástupu na PN, nie 31.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    drobeceva Pozri príspevok
    Ale do súčtu beriem aj tie 2 dni sviatok, že?
    Berieš kalendárne dni, takže komplet všetky, pracovné, víkendy aj sviatky.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.