Zavrieť

Porady

2 pracovné pomery

ahojte, chcem sa opýtať, mám zamestnanca, ktorý pracuje na plný prac.úväzok v 1firme. u nás chce pracovať na polovičný úväzok do 20 hod. týždenne, môže? nezdanit. časť mu u nás neuplatnujem, ked si ju tam uplatnuje, že? a odvody co? také normálne ako pri normálnej pracovnej zmluve? diki mm
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Samozrejme môže, NČ si môže uplatniť len raz,teda, ak si ju uplatnil v prvej firme, u vás už nemôže. Odvody sú klasické ako z plného pracovného úv.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.