Zavrieť

Porady

ukončenie PN

Potrebujem poradiť.
Zamestnanec bol na PN z titulu pracovného úrazu s väčšej časti zavinený vlastnou vinou ešte z roku 2006.
K 30.11.2006 bol s ním ukončený PP uzatvorený na dobu určitú ešte počas PN. Urobili sme odhlásenie PP k tomuto dátumu do SP a ZP.
V PN však pokračoval ďalej a 17.07.2007 nám poštou prišlo ukončenie PN s nástupom do práce od 09.07.2007, iné doklady nám nepredložil. Čo s tým teraz, poradte.
Potvrdiť na PN-ke za zamestnávateľa a napísať tam ukončenie pracovného pomeru s uvedením dátumu nástupu do práce (dátum ukončenia PP) a zaslať na Sociálnu poisťovňu. Čo so zdravotnou poisťovňou.
Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Farks je offline (nepripojený) Farks

    Farks
    Ja by som to poslala na SP a na tej PN napísala, že so zamestnancom sme skončili pracovný pomer k 30.11.2006.

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    Ukončenie PN pošli do SP so sprievodným listom v ktorom uvedieš kedy bol PP ukončený. Nakoľko nie je Vašim zamestnancom , nie je dôvod potvrdzovať nástup do práce.
    Ak si do ZP oznámila ukončenie PP, nie je nutné aby si hlásila ukončenie PN.

    nikulik je offline (nepripojený) nikulik

    nikulik
    30.11.2006 ste s ním skončili PP, to znamena že so všetkym čo k tomu patrí, odhlásením zo SP, ZP. A on 09.07.207 chcel nastupit po skončení PN do práce. To znamená, že vy ako zamestnávateľ s tým už nič nemáte. Ja by som to poslala do SP a priložila by som list, že zamestnanec skončil PP k 30.11.2006.
    Naposledy upravil nikulik : 23.07.07 at 06:09

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.