Je možné, že strednú školu skončila ako 19 a viac ročná? Lebo ak áno, tak aj čas počas školy od 18. roku sa počíta do tohto obdobia.

SŠ skončila v júni 87 a v 10/87 mala 19 rokov. keď na to nadviažem, vychádza mi to tých 20r a 236 dní, vôbec nie, tak, ako to vyhadzuje soft.
Treba ju zaradiť a neviem, do akého stupňa.

Keď počítam:
Rok 1987 od 1.7. - 184 dní
Rok 1988 - 2005 - 18 rokov
Rok 2006 do 31.10. - 304 dní
- spolu 19 rokov a 123 dní - tie dni nad to môže byť ako hovorila Gabi03 to by sa musela narodiť okolo 6.11. (ty to vieš - veď jej robíš mzdy, kedy sa narodila)
Za rok 2006 od 1.11. do 31.12.2006 je 61 dní - tu si sa pomýlila.
1.1. - 30.6.2007 je 181 dní.
Spolu mi to vychádza 20 rokov a 236 dní. Zaradiť do stupňa do 21 rokov.

ďakujem veľmi pekne za odpoveď !
1. Aký bude nárok na D u zam. nar. 6/1972, zam. od 1.7.1992 - PP trvá.
Mne vychádza 25 dní. Započítava sa aj doba SZČO ?
2. Zam. nar. 1/1972, zam. od 14.12.1992 - PP trvá, vychádza nárok na D 20 dní ? Mám to správne ?
Vďaka !

V obidvoch prípadoch vychádza 5 týždňov. Obdobie SZČO sa započíta rovnako ako zamestnanie.

Samozrejme, veď tie roky sú rovnaké - už neviem, čo píšem.
Ďakujem ešte raz !

V prípade : zam. narod. v 1/1975, zam. od 14.12.1992 - nárok na dovolenku 4 týždne - je to správne ?
Ďakujem !

Nárok na 5 týždňov vzniká v roku, v ktorom dosiahne odprac. 15 rokov po 18. roku života.

http://www.porada.sk/t23242-zapocita...ika-prace.html

ešte by som sa predsa len vrátila k povodnému príspevku, ak sa zam. narodila v 10/1968, zamestnala sa od 1.7.1987 do 31.10.2006 mne vychádza 19 rokov 262 dní, nie tak ako na záp. liste : 19 rokov a 359 dní.
kedy bude zam preradená do vyššieho stupňa ? ( od 1.11.2006 pracuje ďalej, len u iného zam.)
Ďakujem !

Môžete mi pomôcť ?

Posúvam...........

Ešte trochu inak,
Ak platí, že " súvisle študuje alebo pracuje od dosiahnutia svojich 18rokov bez akejkolvek medzery", tak:
VŠEOBECNE
- 21rokov práce (započítaných rokov) dovršíla v den svojich 39rokov (18+21).
KONKRÉTNE
1. v prípade narodenia 6.11.68 to malo byť toho 6.11.2007, od 7.11.07 už pracuje vyše 21rokov!

2. Ak sa však narodila v oktobri 1968 tak niečo nesedí:
a) možno sa pri nadrátavaní toho zápočtu 19rokov a 359dní sekli o pár dní, ak teda ozaj "študovala a pracovala bez medzery"!, lebo v takom prípade mala mať pri ukončení 31.10.06 už započítaných 20 rokov + pár dní podla presného dátumu narodenia, t.j. 20rokov + počet dní odo dna po dosiahnutí 18-tky do 30.10.86 vrátane. A tých 21práce dovršiť v den svojich 39rokov.

b) ak je však ich zápočet správny, a narodila sa v oktobri 68, tak asi mala medzeru nejakých pár dni medzi zamestnaniami/ním. a 21 započítaných/odpracovaných rokov dovršila 6.11.2007

EšTE DOPLNÍM,
že toto je rátané podla § 103 ods.5+4 ZP, teda "čas trvania prac.pomeru na uplatnenie nároku na dlhšiu dovolenku. Ten sa uvádza v zápočtových listoch od predchádzajúceho zamestnávatela. Až neskôr som si všimla, že tu ide asi o "započítanú prax", aj ked sa autorka opiera o zápočtový list - teda dobu podla ZP. Neviem, či ide o totožné obdobia. -vid nižšie uvedené príspevky

Odhadli ste to presne, myslím, že medzi materskými - 3 po sebe, mala nejakých pár dní nepl. voľno, môže to byť tým ?
A čo teraz, keď mala byť preradená už od 6.11.2007 ?
Prečo ju predchádzajúci zamestnávateľ preraďoval do vyššieho stupňa vždy od 1.7. ?

ja sa nevyznám v zákonoch o verejnej službe, ani podmienkach pre zaradovanie do tried.

No predpokladám, že môže byť rozdiel medzi
- "započítaným obdobím trvania prac.pomeru podla § 103 ZP, pre nárok na dlhšiu dovolenku", ktoré sa uvádzajú v zápočtovom liste
- a započítaným "obdobím praxe" (tam sa možno škola neráta), ktoré je možno (len predpokladám) rozhodujúce pre stanovenie tried?

Robila som nejaký čas v štátnej správe a robili sme aj kontroly započítateľnej praxe pre postup do vyššieho platového stupňa. Započítateľná prax sa počíta od nástupu do prvého zamestnania, nepočíta sa tam škola. Škola sa počíta ako brčko uviedol pre nárok na dlhšiu dovolenku. Ak podľa teba postup do vyššieho stupňa mala mať od 6. 11. 07, tak jej od 1. 11. až doteraz treba dopočítať rozdiel medzi tým, čo dostala, a tým, čo by vo vyššej platovej triede mala dostať. Lenže ešte treba brať do úvahy, či prax, ktorú predtým vykonávala započíta zamestnávateľ v pomere 1, alebo či prax kráti a počíta napr. max. 2/3 z praxe. Možno sa už niečo aj zmenilo, už s tým dosť dlhú dobu neprichádzam do styku.

Mohla by som Vás poprosiť o kontrolu započítatelnej praxe - odmenovanie podla 553/2003 :
zamestnankyňa nastúpila do práce 1.9.2011, pracovala nepretržite, medzi tým 3x MD. Teraz k 1.1.2013 ju treba zaradiť do PS. Vychádza mi, že má odpracované 23 rokov a 122 dní = t.j. do 9 PS
Ďakujem !