Potrebujem poradiť v takejto veci. Zamestnanec nám minulý mesiac nahlásil, že je poberateľom starobného dôchodku od 2.1.2004. Rozhodnutie mala ešte z augusta 2005.
Sme štátna rozpočtová organizácia. Chcela som zamestnancovi vrátiť poistné na poistenie v nezamestnanosti od 2.1.2004 a od 1.8.2006 aj nemocenské poistenie, ale vraj ak vrátim zamestnancovi poistné za roky 2004-2006 poruším rozpočtové pravidlá, lebo prečerpám prostriedky určené na tento rok.
Neviem, či by bol správny postup, a či sa to tak dá, keby som vrátila zamestnancovi aj zamestnávateľovi odvod do Sociálnej poisťovne, ktoré odviedol za rok 2007 na nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti a poistné odvedené za roky 2004-2006 iba za zamestnávateľa, ktoré už nemalo byť odvádzané, by som vyžiadala od Sociálnej poisťovne späť, a zamestnanec nech si to tiež vysporiada so Sociálnou poisťovňou. Keď nám sociálna poisťovňa vráti preplatky, tak by sme to dali do príjmu.
Poradí mi prosím Vás niekto, chcela by som to vysporadať v tejto výplate nech to mám z krku, ale neviem ako by to malo byť správne.