Zavrieť

Porady

Neplatené voľno pri skrátenom úväzku

Dobrý deň, prosím o radu: Zamestnanec pracuje na skrátený úväzok 12 hodín týždenne, mesačná mzda 10.000,- Sk. Od 09. 07. 2007 do 31.08.2007 čerpá neplatené voľno. Aké VZ do SP a ZP bude mať v jednotlivých mesiacoch? Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Do SP žiadne odvody, nezabudni nahlásiť prerušenie poistenia. Do ZP nenahlasuješ nič, ale musíš platiť z minimálnej mzdy.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Do SP si mu mala na Registr.liste prerušiť dobu poistenia-čiže vym.základ 0 a do zdravotnej poisťovne zaplatí zamestnávateľ 14 % z minimálnej mzdy.
    Naposledy upravil katka50 : 01.08.07 at 10:42

    Neplatené voľno pri skrátenom úväzku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.