Dobrý deň,
chcem sa spýtať ak má zamestnanec urobenú pracovnú zmluvu a napríklad po určitej dobe sa zmenia buď platové podmienky (zvýšenie platu) alebo zmena pracovného času alebo iné podmienky, tak sa ma zamestnancovi písať nová pracovná zmluva s uvedenými zmenami, alebo dodatok k pracovnej zmluve? Ak sa píše dodatok k pracovnej zmluve je na to predpísané tlačivo alebo si ho môžem sama vytvoriť? Ďakujem.