Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Koniec MD
Ahojte poraďáci,
mám zamestnankyňu na materskej dovolenke, syn sa jej narodil 20.9.2004, takže tento rok jej končí MD.A chcem sa spýtať, kedy nastupuje do práce, je to deň 20.9.2007 alebo nasledujúci deň?
A ešte mám jednu otázku: ide o túto zamestnankyňu, s ktorou chceme po nastúpení do práce rozviazať PP. U nás je zamestnaná od roku 2000 z toho 3 roky je na MD.Patrí jej odstupné vo výške 3 mesačného platu?
mám zamestnankyňu na materskej dovolenke, syn sa jej narodil 20.9.2004, takže tento rok jej končí MD.A chcem sa spýtať, kedy nastupuje do práce, je to deň 20.9.2007 alebo nasledujúci deň?
A ešte mám jednu otázku: ide o túto zamestnankyňu, s ktorou chceme po nastúpení do práce rozviazať PP. U nás je zamestnaná od roku 2000 z toho 3 roky je na MD.Patrí jej odstupné vo výške 3 mesačného platu?
Naposledy upravil macula : 06.08.07 at 07:10
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času No kedže koniec rodičovského príspevku je 20.9. tak nástup do práce je 21.9.2007
macula 
Podľa môjho názoru bude mať nárok na najmenej 3-mesačné odstupné, pretože pracovný pomer v organizácii trval viac ako 5 rokov / podľa ZP platného dnes/ . Od 1.9. platí novelizovaný Zákonník práce, ktorý ešte nemám riadne prelúskaný.
Mali sme v práci presne ten istý problém-mamička nastúpila, v deň nástupu
dostala zároveň výpoveď a v najbližšom výplatnom termíne 3-mesačné odstupné.
dostala zároveň výpoveď a v najbližšom výplatnom termíne 3-mesačné odstupné.
Koniec MD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.06.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 16.01.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.12.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.02.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 01.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
