Dobrý deň,
chcem sa poradiť, mám zamestnanca, ktorý začal marodovať od 2.7.2007, marodka mu skončila dňa 9.7.2007, potom dňa 10. a 11.7.2007 neprišiel do práce a ukončenie marodky doniesol až 26.7.2007 (my sme mali celozávodnu dovolenku od 16.7. do 20.7.2007), dňa 12.7.2007 nám doniesol potvrdenie od lekára, odpracoval 4 dni (23.7 - 26.7.2007) potom neprišiel do práce a od 1.8.2007 začal zase marodovať. Nárok na dovolenku má už len 2 dni, pretože si zvyšok už vyčerpal. Ako mám vlastne postupovať ohľadom jeho výplaty? Môžem uviesť do dochádzky marodku, a hneď za tým 2 dni dovolenky a P od lekára a potom neplatené voľno? Ďakujem za Vašu snahu pomôcť.