evina Ak splnil limit na 300 hodín, nemôžeš ho ďalej zamestnávať na dohodu o vykonaní prác.
Limit HM na dohodu nie je. U dôchodcu sú len limity v súvislosti s tým, že nechce platiť dane a zdravotné poistenie. tento príjem sa však vzťahuje na celý rok.
Študent má uzavretú dohodu o vykonanie práce so zadaním úlohy a výškou odmeny 25 000,- , / nie hodinovú taxu/ s termínom vykonania 15.7.-15.9.2007. V mesiaci 08 mu bola vyplatená záloha,vo výške 50%.Chcela by som sa ubezpečiť, či je správne, že sa bude zdaňovať až celkový príjem/ 25.000/ až v mzdách za mesiac september, včetne odvodov do SP?
Alebo je potrebné spraviť "výplatu" za mesiac august /12000/ a za september
zvlášť /12000/?
Musí si tento študent odviesť ZP 14%? Alebo má povinnosť robiť RZZP?
Dakujem pekne.