Zákonník práce § 134:
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

Návod na výpočet pravdepodobného zárobku nájdeš tu:
http://www.porada.sk/t22096-pravdepo...ika-prace.html
http://www.porada.sk/t13445-pravdepo...y-zarobok.html

Toto vsetko mame nastudovane. Nie uplne jasna je otazka: ktory stvrtrok sa berie do uvahy (jul, august, september 2006), alebo (april, maj, jun 2007) ? Teda berie sa posledny odpracovany(este v roku 2006), alebo posledny stvrtrok pred dovolenkou(teda jeho praceneschopnost 2007) ? Dakujem
pracovnicka

Pozri prísp.2 od Katka50. Posledný štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom čerpal dovolenku, t.z. ak čerpal dovolenku v júli 2007, predch.štvrťrok je 4-6/2007. Ak odpracoval v ňom 22 dní alebo 170 hod. vypočítaš priemerný zárobok, ak neodpracoval, vypočítaš pravdepodobný zárobok.