Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o vykonaní práce
máme se zaměstnance uzavřenou dohodu o vykonaní práce do 300 hodín , v dohodě je dohodnutá odměna, když by jsme chtěli dát mimořádnou odměnu, musíme sepsat nějaký dodatek k dohodě, nebo novou smlouvu
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Určite áno, je to povinnosť zamestnávateľa.
Myslím, že nič nebráni tomu, aby sa k dohode o VP nemohol spísať vhodne skoncipovaný dodatok.
My to robíme tak, že vystavíme samostatný doklad o pridelení mimoriadných odmien zamestnancom - príp. brigádnikom, ktorý podpíše šéf. Neviem, či je to správne, ale zatiaľ neboli problémy.
Máme dohodára, ktorý do konca augusta bude mať odpracovaných 300 hodín. Od 1.9. sa dohoda zvyšuje na 350 hodín. Môžem tomuto predlžiť ešte o 50 hodín, alebo mám využiť dohodu o pracovnej činnosti?
Ak ide o stále bežiacu jednu a tú istú dohodu, tak nemusíte robiť nič, pokojne na ňu môže pracovať naďalej. Ak by ste ale chceli s pracovníkom uzatvoriť po 1.9.2007 ďalšiu dohodu, tak už postupujete po novom, teda novú dohodu s ním môžete uzatvoriť ak predpokladaný rozsah práce na novú dohodu vrátane toho, čo už odpracoval na predošlú dohodu, neprekročí 350 hodín.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Lámerová 
Dávate dohodárom aj výplatné pásky?
dohoda o vykonaní práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 16.08.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.04.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
