Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
rada by som Vás poprosila o Váš názor problém:
Zamestnanec je vo výpovednej dobe (do skončenia PP má 10 prac.dní). Má nárok na dovolenku na 9,5 dňa. Firma má už zaňho náhradu, ktorá je už zaškolená. Vedenie firmy odmieta daň zamestnancovi dovolenku. Môže mu odmietnuť možnosť čerpania dovolenky?
ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
a je to niekde v zakonniku osetrene ze mu mozu odmietnut? (ja som nenasla) a zamestnanec potrebuje tu dovolenku lebo ma nejake vybavovacky do novej firmy
a je to niekde v zakonniku osetrene ze mu mozu odmietnut? (ja som nenasla) a zamestnanec potrebuje tu dovolenku lebo ma nejake vybavovacky do novej firmy
Je to v §111 ZP, v skrátke- D určuje zamestnávateľ...