Zavrieť

Porady

Zníženie pracovného času

Zamestnávateľ sa rozhodol znížiť zamestnancom pracovný čas vo výrobe pekárenských výrobkov /pekárom aj vodičom/ zo 40 hod. týždenného na 30 hodinový týždenný pracovný čas tzn. že po 6 hod denne. Ako mám postupovať? Vypíšem dodatok k pracovnej zmluve a ako vypočítam mzdový nárok pre zamestnanca, majú minimálne mzdy 7600,- Sk. Môžem znížiť alikvótne aj mzdu s prihliadnutím na zníženie pracovného času? Prosím o uvedenie príkladu. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Skrátenie pracovného času môže byť len so súhlasom zamestnancov. Riešila by som to nie dadatkom k PZ ale dohodou o Zmene pracovnej zmluvy, lebo sa menia podstatné náležitosti PZ. Mzdu vypočítaš 7600 : 40 x 30 = 5700

    --------
    Veronika

    Aljok je offline (nepripojený) Aljok

    Aljok
    Daj si pozor na dodržanie ninimálneho mzdového nároku, tj. počet odpracovaných hodín x 43,70Sk.
    Pozri túto tému : http://www.porada.sk/t57627-doplatok-do-min-mzdy.html

    Zníženie pracovného času

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.