Popri živnosti sa môžeš zamestnať aj na HPP, alebo DoVP.

Ano ale ja myslim ci sa mozem zamestnat ako zivnostnik,(pracovat pre inu firmu ako zivnostnik).

Ak pre inú firmu vykonávate prácu, ktorá vykazuje všetky znaky závislej práce podľa nového Zákonníka práce, § 1 ods.2, tak túto prácu môžete vykonávať len na pracovnú zmluvu, prípadne na dohodu o pracovnej činnosti.

Ak pre inú firmu vykonávate prácu, ktorá nevykazuje čo len jeden znak závislej práce podľa nového Zákonníka práce, § 1 ods.2, - stačí, aby ste vedeli vyargumentovať že nevykazuje čo len jediný z uvedených znakov - potom nejde o závislú prácu a môžete ju vykonávať v obchodnom vzťahu - teda na živnosť.

Ja som dnes dostala odpoveď na moju otázku ohľadom článku v jednom odbornom mesačníku istej štátnej inštitúcie, kde sa práve vysvetľuje závislá práca a splnenie všetkých alebo len niektorých znakov závislej práce.
Pani právnička mi odpovedala: ( cit. z emailu)

"Na upresnenie pre čitateľku uvádzam, že podľa stanoviska Min. práce, soc. vecí a rodiny nemusia byť vykázané všetky znaky definície závislej práce, aby sa určitá práca považovala za závislú a ztoho dôvodu má byť vykonávaná v pracovnoprávnom vzťahu. ( koniec cit.)

Ak som správne pochopila, na "závislú prácu" stačí spĺňať len niekoľko znakov ( otázka je koľko, stačí 1, 2 alebo 3 ?), aby sa považovala za závislú prácu.

Tak ako to teda je ?

Medzi podmienkami závislej práce nie je spojka "alebo", ale čiarka a na konci spojka "a". Spojka "a" znamená, že podmienky majú byť splnené súčasne. Tiež nikde ďalej nie je uvedené, že stačí aby bolo splnených x z uvedených podmienok.

Ďakujem Vám za vašé rady ale vydim to tak, ze si budeme musieť počkať do 1.oktobra a potom bude všetko jasnejšie. Jasne to nebude ale jasnejšie možno!