Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky počas RD,MD

Ahoj poraďáci, veľmi rada čítam Vaše príspevky a preto by som bola rada, keby ste mi mohli pomôcť. Mám pracovníčku, ktorá bola od 1.7.2005 do 20.11.2005 na MD, od 21.11.2005 - 31.12.2005 jej začala RD, od 1.1.2006-31.12.2006 pokračovala v RD, 1.1.2007 - 31.8.2007 RD, a 1.9.2007 nastúpila do práce. Pred MD si vyčerpala všetku dovolenku. Koľko dní má nárok na riadnu dovolenku.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Iveta Marikovská Pozri príspevok
    Ahoj poraďáci, veľmi rada čítam Vaše príspevky a preto by som bola rada, keby ste mi mohli pomôcť. Mám pracovníčku, ktorá bola od 1.7.2005 do 20.11.2005 na MD, od 21.11.2005 - 31.12.2005 jej začala RD, od 1.1.2006-31.12.2006 pokračovala v RD, 1.1.2007 - 31.8.2007 RD, a 1.9.2007 nastúpila do práce. Pred MD si vyčerpala všetku dovolenku. Koľko dní má nárok na riadnu dovolenku.
    "Pred MD si vyčerpala všetku dovolenku." - Čo to znamená? Koľk dní dovolenky si vyčerpala pred MD za rok 2005? Celoročný nárok?

    Lebo za rok 2005 sa jej dovolenka nekrátila, mala teda plný nárok (20/25 dní).

    Za rok 2006, keďže bola na RD, nevznikol jej nárok na dovolenku. Rovnako ani za obdobie 1.1. - 31.8.2007. Nárok má až za obdobie od 1.9.2007 a to na 4/12 z 20 (25) dní rok 2007 (ak si v roku 2005 vyčerpala celých 20/25 dní).
    Naposledy upravil Chobot : 11.09.07 at 07:44

    Meska je offline (nepripojený) Meska

    Meska
    Zabudla som ešte napísať, že od 1.1.2005 sme patrili pod mesto do 30.6.2005
    takže pracovníčka vraj mala do pol roka vyrovnanú dovolenku, čiže polovicu bolo jej preplatené 3,5 dňa. Od 1.7.2005 sme samostatný právny subjekt. Jedná sa o učiteľku takže mala nárok na 40 dní. Ale tá učiteľka bola od 1.1.2005 do 4.5.2005 na PN a od 9.5.-30.6.2005 na MD. Vraj jej to preplatili neviem. Takže u mňa mala nárok už len 20 dní ako polovicu. Ale neviem čo s tým teraz.

    Ďakujem veľmi pekne
    Naposledy upravil Meska : 11.09.07 at 05:49 Dôvod: Doplnenie informácií

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    endrju Pozri príspevok
    Dovolím si nesúhlasiť s týmto vyjadrením.
    http://www.porada.sk/60036-dovolenka...tml#post523684
    Hej, máš pravdu. Ona vlastne bola v PP od začiatku roka. A podľa § 102 sa posudzujú mesiace trvania PP, nie odpracované mesiace:

    "Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok."

    Takže nárok 20/25 dní sa bude krátiť podľa počtu neodpracovaných dní. t.j dní na RD. Keďže bola na RD do 31.8., to je nejakých 167 dní, teda krátenie bude(100+22+22+22 dní) t.j. o 4/12. Nárok na dovolenku bude 8/12 z ročného nároku.

    Krátenie dovolenky počas RD,MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.