Zavrieť

Porady

Prevzatie práv a povinností vyplývajúcich z chránenej dielne

Máte niekto skúsenosti s prevzatím chránenej dielne? Ak prevezmete všetky práva a záväzky vyplývajúce z dohôd, ktoré uzavrel predchádzajúci subjekt s úradom práce, môžete dať invalidom pracovné zmluvy so skúšobnou dobou? Veď ide o nový subjekt a predchádzajúci s nimi ukončil prac. pomer, tak si myslim že ano... To by potom umožňovalo ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe...Rozmyslam spravne?
Prosim poradte.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Prevzatie práv a povinností vyplývajúcich z chránenej dielne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.