počet dní .

lebo pracujem v pohode - personalistika a tam mi daný výkaz vyhadzuje s počtom dní 0...

Ahojte, máme dohodára - zmluva od 15.2. do 15.4. 2011. Prácu vykonával ale v období od 25.3.-12.4. kedy prácu odovzdal a ja som ho odhlásila zo sociálky. Ako mám vyplniť počet dní na mesačnom výkaze?
obdobie 02/2011 10 dní alebo 0 dní keď neodpracoval nič?
obdobie 03/2011 23 dní alebo 5 dní keď odpracoval len 5 dní?
obdobie 04/2011 12 dní?
Ďakujem za odpovede.

skúsim posunúť.

V každom mesiaci musíš vyplniť počet dní, koľko bol prihlásený v SP.
Teda: február 14 dní, VZ bude nula
marec 31 dní, VZ bude jeho vyplatená odmena
apríl 15 dní, VZ bude jeho vyplatená odmena (ešte v apríli bude toľko dní, kedy ste ho odhlásili, ak ste ho odhlásili 12. 04., tak bude 12 dní, ak 15. 04., tak bude 15 dní).
Do výkazu sa počítajú kalendárne dni a nie pracovné.

Ďakujem za odpoveď. Odmena bude vyplatená až po odovzdaní práce, teda za apríl v máji. potom bude v marci vymeriavací základ nula. O.K?

Ahojte, vypĺňam cez elektronickú podateľňu mesačný výkaz do SP. Má novú štruktúru. Pribudlo tam obdobie a treba zaškrtnúť, či ide o pravidelný alebo nepravidelný príjem. Ako vypísať dohodára?
1. Pravidelný al. nepravidelný príjem nezaškrtávam nič?
2. Už nikde neuvádzam, že ide o dohodára ako v predchádzajúcom formulári?
3. Podľa poučenia sa uvádzajú zamestnanci, ktorým bol v danom období zúčtovaný príjem ... To znamená, že ak dohodár bol u nás prihlásený, ale nemal vyplatený príjem v danom období, nemám ho tam uvádzať? Ďakujem za odpovede.

si si istá, že máš správne tlačivo? lebo sú dva výkazy - dve prílohy, jeden je pre pravidelný, či nepravidelný príjem. Ja mám za júl klasickú prílohu a vyznačených dohodárov krížikom aj ked mali nulový príjem.

Ďakujem Kejka. Otvorila som výkaz poistného a príspevkov a nie mesačný výkaz.

Dobrý deň!

V Dôvere mám prihlásenú od 1.7.11 jednu osobu s nepravidelným príjmom, príjem bude raz za štvrťrok /DVP/ ako člen dozornej rady alebo predstavenstva. Nakoľko príjem bol nulový, mám poslať do Dôvery nulový mesačný výkaz? Ďakujem za odpoveď.

Súrne prosím niekoho o odpoveď. Ďakujem.

DVP - to je dohoda o vykonaní práce ?

Áno.

Tak ak pracuje na DoVP tak je to zamestnanec s pravidelným mesačným príjmom a odvody do ZP zamestnávateľ neodvádza .

A keď má nepravidelný príjem a za tento mesiac nemá príjem, mám poslať nulový výkaz na zdravotnú poisťovňu?
Ďakujem.

Sorry, sekla som sa v odpovedi - dohodár nie je zamestnanec s pravidelným mesačným príjmom ale za zamestnancov pracujúcich na dohodu zam-eľ neplatí odvody do ZP .

Dohodára do zdravotnej poisťovne neprihlasuješ ani nič neodvádzaš.

Ďakujem za odpovede.

Skontroluj či si zaslala do SP za tohto dohodára správny výkaz za júl , za dohodárov sa posiela Mesačný výkaz + príloha.

Pekný deň, chcela by som sa opýtať, mám dohodára, ktorý min.mesiac neodpracoval nič, posielam do socpoist nulový výkaz a píše mi neakceptovaný, prečo?
Ďakujem