Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Práca nadčas
Zamestnávateľ nariadil prácu nadčas v sobotu / 10 hodín/s dodatkom, že bude preplatená s príplatkom. Po odpracovaní náhle zmenil rozhodnutie s tým, že je potrebné čerpať najprv náhradné voľno / údajne to nariaďuje Zákonník práce/, ktoré, ak do 6 mesiacov nebude vyčerpané, potom preplatí nadčas. Cez nástenku firmy oznámil, že práca nadčas nie je pracovná zmena - zamestnanec nemá nárok ani na stravný lístok. Je práca nadčas pracovná zmena, alebo nie a patrí za ňu stravný lístok? Má zamestnávateľ právo nariadiť čerpanie NV, ak predtým ústne prisľúbil preplatenie s príplatkom a po akej dobe ho má preplatiť / naozaj môže až po pol roku?/?Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
A ten zamestnávateľ sa nebojí, že mu nabudúce nebude chcieť ísť nikto do roboty, keď bude potrebovať? 
To je o slušnosti ľudí, či už zamestnávateľov alebo zamestnancov.
Podľa zákona (§121) zamestnancovi patrí za nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodnú na čerpaní náhradného voľna. Ak zamestnávateľ neposkytne zamestnancovi náradné voľno počas 3 kal. mesiacov alebo v inak dohodnutom období, patrí zamestnacovi mzdové zvýhodnenie.
Čo sa týka stravovania, tak povinnosť zabezpečiť stravovanie je len v pracovných zmenách. Ale podľa nového ZP zamestnávateľ môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov poskytovať stravovanie aj zamestnancom, ktorí pracujú mimo rozvrhu pracovnýćh zmien.
Čo sa týka stravovania, tak povinnosť zabezpečiť stravovanie je len v pracovných zmenách. Ale podľa nového ZP zamestnávateľ môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov poskytovať stravovanie aj zamestnancom, ktorí pracujú mimo rozvrhu pracovnýćh zmien.
sttanley 
To je o slušnosti ľudí, či už zamestnávateľov alebo zamestnancov.
Už cukol, na ďalšie presčasy už neboli záujemcovia, tak preplatil preventívne všetko. Nezabudol dodať, že v prípade, ak sa nebudú ľudia hlásiť do práce nadčas v sobotu, tak:,,ako sa do hory volá, tak sa z hory ozýva". Stravný lístok však odmietol vydať. Pripadá mi to smiešne, ľudia v práci v sobotu nejedia?Podľa zisťovania v iných firmách v meste, nenašla sa ani jedna, ktorá by zamestnancom za prácu nadčas nedala stravný lístok.Názory na nete sa rôznia, preto som požiadal o vysvetlenie poslanca NR SR, ako to zákonodarca myslel.
Práca nadčas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
