Myslím si, že v čistom. Lebo odvody a daň, ktoré odviedli by mali kompenzovať alebo žiadať späť s danými inštitúciami, teda SP, ZP a daňový úrad. Zamestnanec predsa nedostal plnú sumu v hrubom, ale čistú náhradu za nevyčerpanú dovolenku.
V prvom rade by som listom - doporučene im oznámil, že nesúhlasím tou sumou, a argumentáciu by som uviedol to čo som napísal v predchádzajúcej vete.
P.S. Zamestnanec tiež urobil chybu, ak vedel o neoprávnenosti výplatenia dovolenky, že čakal. Mal to hneď vrátiť a žiadať nápravu. Tým pádom vlastne ani ročné zúčtovanie dane, a zdravotného poistenie nie je v poriadku.
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 20.09.07 at 08:54 Dôvod: Doplnenie