Zavrieť

Porady

Výpoveď daná zamestnancom a PN

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Zamestnanec dal výpoveď / §67/ s dvojmesačnou výpovednou lehotou ku dňu 30.9. Od 10.9.2007 je práceneschopný. Chcela by som vedieť či mu platí výpoveď k 30.09.2007 alebo či sa pracovný pomer končí až po ukončení PN. Ďakujem veľmi pekne
Naposledy upravil yivka : 26.09.07 at 06:05
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    yivka Pozri príspevok
    Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Zamestnanec dal výpoveď / §67/ s dvojmesačnou výpovednou lehotou ku dňu 30.9. Od 10.9.2007 je práceneschopný. Chcela by som vedieť či mu platí výpoveď k 30.09.2007 alebo či sa pracovný pomer končí až po ukončení PN. Ďakujem veľmi pekne
    Pokiaľ dal výpoveď zamestnanec, tak PN nepredlžuje výpovednú dobu a PP skončí uplynutím výpovednej doby. Kľudne môže byť v tom čase eše na PN, na tú sa neprihliada.

    Výpoveď daná zamestnancom a PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.