Zavrieť

Porady

doba určitá a ochranná doba

Dobrý deň. Máme zamestnanca, ktorý má zmluvu do konca septembra na dobu určitú a je pn. Vraj pri pracovnej zmluve na dobu určitú neplatia ochranné doby, čiže mu zmluva končí. Hľadala som to v Zákonníku práce, ale nenašla som to. V ktorom paragrafe je to napísané ? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pracovný pomer so zamestnancom skončíš dňom uvedeným v pracovnej zmluve. Ak je naďalej PN - nemocenské vypláca soc.poisťovňa.

    Pozri § 71 ZP - skončenie prac.pomeru na dobu určitú.

    -------
    Veronika

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    petacuckova Pozri príspevok
    Dobrý deň. Máme zamestnanca, ktorý má zmluvu do konca septembra na dobu určitú a je pn. Vraj pri pracovnej zmluve na dobu určitú neplatia ochranné doby, čiže mu zmluva končí. Hľadala som to v Zákonníku práce, ale nenašla som to. V ktorom paragrafe je to napísané ? Ďakujem.

    Ide asi o toto, keď je pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú, tak pracovný pomer končí týmto dňom. Je jedno či je zamestnanec PN alebo na materskej alebo na dovolenke. Jednoducho ukončíte pracovný pomer dňom uvedeným v zmluve.
    Keby to bol pracovný pomer na dobu neurčitú, nemohli by ste ho skončiť počas PN.
    Neviem, ktorý je to §, nemám po ruke zákon. Ak zistím, doplním.

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Ochranná doba (§64) sa vzťahuje na to, že zamestnávateľ počas tejto doby (napr.PN) nemôže dať zamestnancovi výpoveď. Keďže pracovný pomer na dobu určitú sa nekonči výpoveďou ale uplynutím dohodnutej doby (§71), ochranná doba sa na toto skončenie nevzťahuje.

    doba určitá a ochranná doba

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.