Zavrieť

Porady

Výpočet Mzdy od 09/2007

Pekný deň,
poprosím Vás či je správne vypočítana mzda za 09/2007, ak zamestnanec ma mesačnú mzdu 7600,-, hlavný prac. pomer, priemer na dovolenku je 44,69. Odpracoval 13 dní/104 hodín a 7 dní dovolenka.
Výpočet : Základna mzda - 4940,-
Náhrada za dovolenku : 2503,-
Hrubá mzda - 7 443,-
Treba dopočítať do hrubej mzdy 157,- ako doplatok do minimálneho mzdového nároku?
Za skoru odpoveĎ vopred ďakujem ezop
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ezop je offline (nepripojený) ezop

    ezop
    Ďakujem za rýchlu odpoveď, dnes som si stiahla upgrade z MRP a nedálo mi doplatok do minimálneho mzdového nároku/157,-/a to ma trochu pomýlilo.
    ezop

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    ezop Pozri príspevok
    Ďakujem za rýchlu odpoveď, dnes som si stiahla upgrade z MRP a nedálo mi doplatok do minimálneho mzdového nároku/157,-/a to ma trochu pomýlilo.
    ezop
    Treba si to nastaviť, aby automaticky ti to dorátavalo.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    U konkrétneho zamestnanca v pracovnom pomere - úväzok - a pod koeficientom min.mzdy máš políčko Doplatok minimálnej mzdy treba zaškrtnúť.

    ezop je offline (nepripojený) ezop

    ezop
    Ďakujem za radu, všetko mám tak nastavené ako píšeš, chyba bude asi v novom upgrede z MRP. Napísala som im e-mail a som zvedavá čo mi odpíšu.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    ezop Pozri príspevok
    Ďakujem za radu, všetko mám tak nastavené ako píšeš, chyba bude asi v novom upgrede z MRP. Napísala som im e-mail a som zvedavá čo mi odpíšu.
    Tak to asi domrvili viac veci, lebo ani aj 1/4. ročný prehlad im nefunguje v najnovšej verzii, viď túto tému:

    http://www.porada.sk/t62215-prehlad-...eddavkoch.html
    Neviem presne určiť podľa záknníka prace charakteristika stupňa náročnosti prac.miezd do akej skupiny patria vodiči nákladnej dopravy či do 3.sk alebo 4.sk.Nie je to niekde podrobnejšie definované?

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    V prílohe č.1 k zákonu 311/2001Z.z.sú presne definované charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest.
    To ste mi moc nepomohli o tej prílohe viem, sú tam definované stupne nároč.p.m. ale by som povedala, že to nie je až také jasné. Podľa toho môžu byť vodiči nákl.dopravy aj v sk.3 aj v sk.4.

    tomare je offline (nepripojený) tomare

    tomare
    No neviem, ale dovolenka do minimálnej mzdy sa neráta. A 4940 na 13 dni je správne. Ja by som nedoratavala do minimálnej mzdy. (Iná vec je SP a diskusia okolo toho.)

    tomare je offline (nepripojený) tomare

    tomare
    Ing. Pavol Zúber Pozri príspevok
    To ste mi moc nepomohli o tej prílohe viem, sú tam definované stupne nároč.p.m. ale by som povedala, že to nie je až také jasné. Podľa toho môžu byť vodiči nákl.dopravy aj v sk.3 aj v sk.4.
    Presne rozdelenie oficiálne nie je.

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    tomare Pozri príspevok
    No neviem, ale dovolenka do minimálnej mzdy sa neráta. A 4940 na 13 dni je správne. Ja by som nedoratavala do minimálnej mzdy. (Iná vec je SP a diskusia okolo toho.)
    Doplatok do minimálnej mzdy nepatrí, ani do minimálneho mzdového nároku. Ale pri použití priemerného zárobku pre dovolenku je treba dbať na ZP_§134_ods.5 "Ak je priemerný zárobok nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto priemernej mzde".

    Teda doplatok do min.mzdy by som nedávala, ale navýšila by som priemer na dovolenku na 7600/160 = 47,50 Sk/hod, za dovolenku potom dostane 7x8x47,50 = 2660 Sk. Spolu so základnou mzdou 4940,- to bude 7600 Sk.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.