Zavrieť

Porady

ukončenie prac.pomeru na dobu určitú

Dobrý deň chcela by som poradiť, či musím zamestnávateľovi oznámiť písomnou formou, že končím pracovný pomer na dobu určitú, alebo stačí ústne, / nakoľko nemám záujem predĺžiť prac. zmluvu na dobu neurčitú /

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    Stačilo by aj ústne, ale istota je gulomet a ak ti to nepadne na ťarchu, radšej mu to oznám písomne a proti prevzatiu.

    ekopo je offline (nepripojený) ekopo

    JA ekopo
    Pracovný pomer končí dňom, ktorý je uvedený v zmluve. Vôbec nemusíš zamestnávateľovi nič oznamovať. Nemá to žiadny význam.

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    ekopo Pozri príspevok
    Pracovný pomer končí dňom, ktorý je uvedený v zmluve. Vôbec nemusíš zamestnávateľovi nič oznamovať. Nemá to žiadny význam.
    Áno, ale aby na ďalší deň náhodou ešte neprišiel do práce, lebo si pomýlil dátumy, ZĽ si to tiež nevšimne a bude z PP na určitú dobu PP na neurčitú dobu.

    Ergo, nemusí vyzvať, ale mohol by.

    ukončenie prac.pomeru na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.